Bespreek je tijdens het regio-overleg casuïstiek volgens de intervisie of casuïstiek methode, dan kun je de notulen van het regio-overleg uploaden onder deze activiteit, waarbij geldt 1 uur casuïstiek bespreking is 1 punt. De tijd volgt ook uit de notulen.

Het format voor de notulen van het regio-overleg is beschikbaar via de ledenwebsite van de NVVO.

NB: In geval van bij- en nascholing of journal club tijdens het regio-overleg, upload deze dan onder de betreffende activiteit.

Voorbeelden van orthoptische bij- en nascholing zijn:

• Het NVVO symposium
• Cursus stagebegeleiding / funduscopie
• Scholing ten behoeve van regio-contactpersonen van de NVVO
• Het NOG congres

Voorbeelden van internationale scholingen zijn:

Loondienst

Je bent orthoptist en werkt in heel 2025 en 2026 16 uur per week bij werkgever A. Daarna neem je een sabbatical van een jaar. Vervolgens werk je van juli tot en met december 2028 8 uur per week bij werkgever B. In 2029 werk je 8 uur per week bij werkgever B en 10 uur per week bij werkgever C. Je hebt per jaar 4 weken vakantie en bent gemiddeld 1 week per jaar ziek.

Analyse:

Loondienst

Huidtherapeut A werkt in loondienst bij een vrijgevestigde praktijk. De praktijk waar zij/hij werkzaam is, krijgt steeds vaker vragen over een behandeling die zij nog niet uitvoert. De huidtherapeut vindt dat een interessant aandachtgebied binnen het vakgebied en wil zich hier graag verder in bekwamen. Zij/hij heeft al een cursus gevolgd over het onderwerp, maar heeft behoefte aan verdieping.

Ontwikkeling van bij- en nascholing

Als huidtherapeut, werkzaam in een grote organisatie, ben je door de manager gevraagd om voor collega’s een training te ontwikkelen. Je stelt een didactisch plan op waarna een training van 8 SBU ontwikkelt wordt. Je ontvangt voor het ontwikkelen van de training 16 punten. De opzet van de scholing met daarin leerdoelen, inhoud, werkvormen en eventueel toets worden aan het digitaal portfolio toegevoegd.

Artikel

Vier huidtherapeuten schrijven gezamenlijk een artikel voor een vakblad. De redactie beoordeelt het artikel en besluit over te gaan tot plaatsing. Iedere auteur kan 6 punten opvoeren.

Vakinhoudelijk boek

Als huidtherapeut schrijf je twee hoofdstukken voor een vakinhoudelijk (e-)boek. In totaal heb je recht op 30 punten (15 per hoofdstuk). De inhoudsopgave en het ISBN-nummer van het boek worden aan het digitaal portfolio toegevoegd.

Onderzoek

Als huidtherapeut stel je een onderzoeksplan op dat goedgekeurd wordt door een officiële onderzoeksinstantie, bijvoorbeeld een universiteit. Je voert vervolgens het onderzoek uit. Het traject wordt afgesloten met een onderzoeksrapport. Dit levert je 50 punten op. 

Stage begeleiden

Als huidtherapeut begeleidt je een stagiair van de opleiding huidtherapie. Je doet dit gedurende 40 dagen, samen met een collega. Een stage van 40 dagen levert 20 punten op. Deze punten worden gelijk verdeeld over de twee begeleiders. Beide huidtherapeuten krijgen 10 punten.