NLNet organiseert een regiobijeenkomst over lymfoedeem. Als huidtherapeut verzorg je een presentatie over dit onderwerp en belicht je de huidtherapeutische mogelijkheden.
Het leveren van een bijdrage aan deze bijeenkomst levert je 2 punten op. Het bewijs van deelname wordt toegevoegd aan het digitaal portfolio.
Een praktijk met 20 medewerkers, werkzaam op verschillende locaties, heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan. Als huidtherapeut heb jij de rol en taak het kwaliteitsbeleid binnen de praktijk te beheren en voer je kwaliteitstaken uit voor de praktijk. Voor de eenduidigheid en transparantie besluit je om procedures op te stellen in het kader van kwaliteitsbewaking en -bevordering binnen de praktijk. Je werkt hiervoor enkele interne procedures uit, zoals:
Als huidtherapeut zet je bij alle patiënten jaarlijks de PREM paramedische zorg uit waarmee de patiëntervaring in de praktijk wordt gemeten. Je analyseert de resultaten, stelt verbeterpunten op en legt het hele proces vast in een verslag. Je krijgt hiervoor, ieder jaar dat het gehele (PDCA) proces wordt doorlopen (inclusief het opstellen van het verslag), 10 punten. Je voegt de rapportage toe aan het digitaal portfolio
Onlangs is een nieuwe richtlijn of NVH – Zorgmodule gepubliceerd. Samen met een groep collega’s ga je aan de slag om de aanbevelingen uit de richtlijn/zorgmodule te vertalen naar een protocol voor jouw organisatie. Om jullie collega’s mee te nemen in deze ontwikkelingen organiseren jullie voor hen een e-learning. Daarnaast bespreken jullie regelmatig vragen en knelpunten bij het gebruiken van de nieuwe richtlijn tijdens teamoverleggen.
Als huidtherapeut wordt je door de NVH afgevaardigd voor de ontwikkeling van een richtlijn. Je hebt twee derde van alle georganiseerde werkgroep bijeenkomsten actief bijgewoond. Daardoor heb je recht op 13 punten. Je voegt een aantal zaken toe aan je digitaal portfolio:
Je wilt een nieuwe herregistratie starten, met behulp van de ontwikkelcyclus ga je ontdekken waar je op wilt ontwikkelen de komende periode en welke activiteiten je hiervoor wilt doen.
Je hebt te maken gehad met een lastige patiënt waarop de patiënt een klacht heeft ingediend. Aan collega’s vraag je feedback hoe zij zouden handelen in de situatie waarover de klacht gaat. Daarnaast ga je bij jezelf na wat je geleerd hebt van de situatie en wat je wil verbeteren en/of ondernemen om een nieuwe klacht te voorkomen.
Een Journal club kan uitgevoerd worden binnen een kwaliteitskring of daarbuiten. De NVH heeft een handleiding voor de Journal Club ontwikkelt.
Als huidtherapeut wil je op methodische wijze werken aan verbetering van de kwaliteit van de beroepsuitoefening en/of het eigen paramedisch handelen. Dit kan zowel mono – als multidisciplinair plaatsvinden. Jij bent onderdeel van een groep paramedici en op de agenda van het intercollegiaal overleg staat het thema ‘patiëntveiligheid’. Ter voorbereiding voltooi je een e-learning module. Tijdens de bijeenkomst wordt verder op gestructureerde wijze gewerkt aan dit thema. Daarbij komt de betekenis voor het eigen paramedisch handelen uitgebreid aan de orde.
Als huidtherapeut werk je in heel 2025 en 2026 16 uur per week bij werkgever A. Daarna neem je een sabbatical van een jaar. Vervolgens werk je van juli tot en met december 2028 8 uur per week bij werkgever B. In 2029 werk je 8 uur per week bij werkgever B en 10 uur per week bij werkgever C. Je hebt per jaar 4 weken vakantie en bent gemiddeld 1 week per jaar ziek.
Analyse:
