Als je de volledige ontwikkelcyclus doorloopt, ontvang je 12 punten voor deskundigheidsbevordering. Je kunt deze activiteit één keer per registratieperiode inzetten. Omdat het om een intensief, zelfgestuurd leertraject gaat, worden de punten in één keer toegekend nadat je de hele cyclus hebt afgerond.

Een ontwikkelcyclus duurt in ieder geval zes maanden. Dat geeft je voldoende tijd om feedback op te halen, je ontwikkelplan uit te voeren én te reflecteren op de opbrengst. Natuurlijk mag de cyclus ook langer duren, Belangrijk is dat de ontwikkelcyclus echt een doorlopend leerproces is, en niet iets dat je in een paar weken afrondt.

De ontwikkelcyclus kan waardevol zijn aan het begin van een nieuwe registratieperiode, wanneer je bewust wilt nadenken over je leerdoelen. Of als je te maken hebt gehad met een situatie die je aan het denken zet – zoals feedback uit een jaargesprek of een klacht van een cliënt. Ook als je merkt dat je ergens enthousiast over bent geraakt, is de ontwikkelcyclus een manier om hier bewust mee aan de slag te gaan.

De ontwikkelcyclus is een activiteit in de set 2025 – 2030 van het Kwaliteitsregister Paramedici waarmee je gestructureerd werkt aan je professionele ontwikkeling. Je begint met het ophalen van feedback en doet een zelfreflectie. Op basis van deze inzichten stel je een ontwikkelplan op. Hierin leg je vast aan welke competenties je wilt werken, welke activiteiten je gaat doen, en wat je daarmee wilt bereiken. Na uitvoering van de geplande activiteiten kijk je terug: wat heb je geleerd, wat ging goed en wat wil je de volgende keer anders doen?