Opzetten van en deelnemen aan (inter)professionele samenwerking 

Een paramedicus heeft samen met andere paramedici een regionaal platform paramedici opgericht. Hiermee kan de paramedicus eenmalig 7 punten ontvangen voor het opzetten van deze samenwerking met andere beroepsgroepen. Daarnaast levert de paramedicus in de drie daarop volgende jaren een actieve bijdrage aan de samenwerking. De paramedicus ontvangt hiervoor in totaal 16 punten (7 + 9 (3 jaar x 3 punten)). De paramedicus mag tot maximaal 21 punten per registratieperiode toevoegen.

Opzetten van en deelnemen aan (inter)professionele samenwerking

Een paramedicus heeft samen met andere paramedici een regionaal platform paramedici opgericht. Hiermee kan de paramedicus eenmalig 7 punten ontvangen voor het opzetten van deze samenwerking met andere beroepsgroepen. Daarnaast levert de paramedicus in de drie daarop volgende jaren een actieve bijdrage aan de samenwerking. De paramedicus ontvangt hiervoor in totaal 16 punten (7 + 9 (3 jaar x 3 punten)). De paramedicus mag tot maximaal 21 punten per registratieperiode toevoegen.

Opzetten van en deelnemen aan (inter)professionele samenwerking

Een paramedicus heeft samen met andere paramedici een regionaal platform paramedici opgericht. Hiermee kan de paramedicus eenmalig 7 punten ontvangen voor het opzetten van deze samenwerking met andere beroepsgroepen. Daarnaast levert de paramedicus in de drie daarop volgende jaren een actieve bijdrage aan de samenwerking. De paramedicus ontvangt hiervoor in totaal 16 punten (7 + 9 (3 jaar x 3 punten)). De paramedicus mag tot maximaal 21 punten per registratieperiode toevoegen.

Opzetten van en deelnemen aan (inter)professionele samenwerking

Een paramedicus heeft samen met andere paramedici een regionaal platform paramedici opgericht. Hiermee kan de paramedicus eenmalig 7 punten ontvangen voor het opzetten van deze samenwerking met andere beroepsgroepen. Daarnaast levert de paramedicus in de drie daarop volgende jaren een actieve bijdrage aan de samenwerking. De paramedicus ontvangt hiervoor in totaal 16 punten (7 + 9 (3 jaar x 3 punten)). De paramedicus mag tot maximaal 21 punten per registratieperiode toevoegen.

Image

Wat is het

Loondienst

Je werkt in loondienst bij een vrijgevestigde praktijk. Deze praktijk krijgt steeds vaker aanmeldingen van een bepaalde doelgroep of aandoening. Je vindt dat een interessant vakgebied en wil je hier graag verder in bekwamen. Je hebt al een cursus gevolgd over het onderwerp, maar hebt behoefte aan verdieping. Daarom vraag je een collega, die hier ruime ervaring mee heeft, om je te begeleiden bij de activiteit ‘collegiale consultatie’.

Presenteren tijdens intercollegiaal overleg of in het regionaal netwerk of een vergelijkbare context

Je wordt op basis van je deskundigheid benaderd om iets te presenteren tijdens een intercollegiaal overleg. Voor het voorbereiden en geven van de presentatie krijg je 1 punt. 

Presenteren tijdens een nationaal niet geaccrediteerde scholing/congres/symposium: 3 punten per dagdeel.

Voorbeeld 1:

Training aan collega’s

Je werkt bij een grote organisatie. Je manager vraagt je om een training te ontwikkelen voor je collega’s. Je stelt een didactisch plan op waarna je een training van 8 SBU ontwikkelt. Je ontvangt voor het ontwikkelen van de training 16 punten. De opzet van de scholing met daarin leerdoelen, inhoud, werkvormen en eventueel toets voeg je toe aan je digitaal portfolio.

Artikel

Vier paramedici schrijven een artikel voor het vakblad. De redactie beoordeelt het artikel en besluit over te gaan tot plaatsing (eventueel na herschrijven van artikel. Iedere auteur kan 6 punten opvoeren.

Vakinhoudelijk boek

Je schrijft twee hoofdstukken voor een vakinhoudelijk (e-)boek. In totaal heb je recht op 30 punten (15 per hoofdstuk). De inhoudsopgave en het ISBN-nummer van het boek voeg je toe aan je digitaal portfolio.