Dat kan via de KP-app. Hier kun je: je digitaal portfolio bekijken, deskundigheidsbevorderende activiteiten toevoegen en bewijsstukken uploaden in je digitaal portfolio, berichten lezen, in de scholingsagenda een geaccrediteerde scholing zoeken. Handig toch? Meer weten over de KP-app? Lees dan hier verder.

Je kunt het wachtwoord opvragen via de Mijn KP pagina. Klik op 'Wachtwoord vergeten'.

Inloggen gaat via de knop 'Mijn KP'. Jouw gebruikersnaam is het bij ons bekende e-mailadres. 

Een voorbeeld:De activiteit ‘Begeleiden van stagiaires en herintreders’ bestaat voor 20% uit communicatie, 40% uit kennis en wetenschap en 40% uit professionaliteit en kwaliteit.

Nee, je kunt zelf geen aanpassingen maken in de verdeling van de percentages. 

Elke deskundigheidsbevorderende activiteit doet een beroep op paramedische competenties. Vaak meerdere. Hiervoor zijn door een commissie (met alle negen beroepsverenigingen vertegenwoordigd) percentages vastgesteld. Een activiteit kan zo bijvoorbeeld voor 30% een beroep doen op de competentie maatschappelijk handelen, voor 50% op organisaties en voor 20% op communicatie. De percentages zijn bij elke activiteit weer anders.

Nee. De competenties zijn geen eis voor de herregistratie.

De paramedische competenties geven zicht op welke gebieden je jezelf ontwikkelt. Je kunt ze bijvoorbeeld gebruiken bij reflectie op je eigen handelen. Of bij het opstellen van je ontwikkelplan en het kiezen van daarbij passende deskundigheidsbevorderende activiteiten. ​

​Deskundigheidsbevorderende activiteiten in het Kwaliteitsregister Paramedici dragen bij aan de ontwikkeling van de beroepscompetenties en de paramedische competenties. ​​​​​​​De methodiek om de paramedische competenties te beschrijven is gebaseerd op het CanMed model. Het model maakt gebruik van één centrale rol, het paramedisch handelen (de paramedicus met vakinhoudelijke competenties) en zes competentiegebieden die daarmee samenhangen. Samen vormen zij de zeven CanMEDS-competentiegebieden.

Vragenlijsten Feedback zijn kant-en-klare vragenlijsten die worden gebruikt als input voor IPO fase 1. Het instrument is beschikbaar in het digitaal portfolio via de knop ‘Multisource Feedback’. Het doel van het instrument is feedback krijgen op de paramedische competenties. Hiervoor nodig je collega’s, verwijzers en cliënten uit via een e-mailadres om een kant-en-klare digitale vragenlijst in te vullen. De deelnemers ontvangen per e-mail een bericht met een link naar de vragenlijst in PE-online.