Instrumenten voor zelfreflectie en feedback en formats voor het overzicht ontwikkelbehoefte, ontwikkelplan en het evaluatieverslag voor IPO zijn in het digitaal portfolio beschikbaar. (Het is mogelijk om de IPO-cyclus te doen als je toetst aan criteria 2020-2025 of ouder.)

In het digitaal portfolio vind je het specifiek voor de paramedicus gemaakte reflectie- en feedbackinstrument.​​ Dit instrument bestaat uit verschillende vragenlijsten, bestemd voor verschillende doelgroepen. In de onderstaande documenten kun je teruglezen welke vragen er worden gesteld. Bekijk de lijsten: 

Bij de eerste fase van IPO vraag je feedback aan collega’s (minimaal 3), andere beroepsbeoefenaren (minimaal 3), verwijzers (minimaal 3) of cliënten (minimaal 10) o.b.v. een vragenlijst. Om je IPO fase 1 te starten ga je naar 'Vragenlijsten Feedback' in je digitaal portfolio. Je kan de vragenlijst starten via de knop nieuwe vragenlijst.

Om te starten met je IPO voeg je de activiteit IPO fase 1 toe aan je digitaal portfolio via de knop ‘Toevoegen’, zoals je ook je andere activiteiten toevoegt. Er worden vijf vragen gesteld over de feedback die je verzameld hebt om je te helpen reflecteren op de feedback: Waar ben je goed in? Waar ben je niet zo goed in? Wat valt op? Waar wil je aandacht aan besteden binnen de competentie ‘Paramedisch handelen’? Welke andere competenties wil je verder ontwikkelen?

Open je digitaal portfolio, klik op de knop ‘MultiSource Feedback’. Open in het overzicht de bestaande enquête, dan kom je in een nieuw scherm waar je het MultiSource Feedback rapport kunt inzien. Druk op het pdf-icoon (rechts in het rapport) om het bestand op te slaan op je computer (bij voorkeur als PDF-document). Let op: het is mogelijk om de IPO-cyclus te doen als je toetst aan criteria 2020-2025 of ouder.

Nadat je de vragenlijsten naar cliënten, collega’s en/of verwijzers hebt verstuurd, verschijnt er ook een knop ‘Invullen eigen enquête’. Als je hierop klikt, dan kun je starten met de zelfreflectie. Let op: Het is mogelijk om de IPO-cyclus te doen als je toetst aan criteria 2020-2025 of ouder.

Als je ook klantervaringen meet in het kader van PREM en PROM, dan kun je overwegen de IPO-vragenlijsten niet in te zetten richting cliënten, maar alleen naar collega’s of verwijzers. Waarom? Dat heeft voordelen voor zowel de cliënt als jezelf. Je belast de cliënt immers minder met vragen. Én je pakt punten deskundigheidsbevordering bij zowel IPO als het meten van klantervaringen (PREM/PROM). Beide zijn aparte activiteiten die je voor je kwaliteitsregistratie kunt indienen. Dubbele punten dus! Het is mogelijk om de IPO-cyclus te doen als je toetst aan criteria 2020-2025 of ouder.

Heb je besloten om feedback te vragen bij collega’s, andere beroepsbeoefenaren of verwijzers, dan kun je vervolgens een keuze maken uit een grote IPO-vragenlijst of een middelgrote (verkorte) IPO-vragenlijst. We lichten ze kort toe zodat je een passende keuze kunt maken voor de omvang van de vragenlijst. Het is mogelijk om de IPO-cyclus te doen als je toetst aan criteria 2020-2025 of ouder.

Bij de eerste fase van IPO vraag je feedback aan collega’s (minimaal 3), andere beroepsbeoefenaren (minimaal 3), verwijzers (minimaal 3) of cliënten (minimaal 10) o.b.v. een vragenlijst. 

Je vindt de IPO-vragenlijsten in je digitaal portfolio: klik op de menubalk op het tabblad ‘MultiSource Feedback’. Je kunt hier van alles aanklikken en later weer verwijderen. Het wijst zich vanzelf, waar nodig staat er uitleg bij. Hieronder vind je een voorbeeld van de IPO vragenlijsten. Je kunt in het digitaal portfolio vervolgens ook kiezen voor een verkorte vragenlijst. Het is mogelijk om de IPO-cyclus te doen als je toetst aan criteria 2020-2025 of ouder.