In totaal laat je 1.600 uren cliëntgebonden werkuren zien over een periode van vijf jaar en een minimale werkperiode van 36 maanden, dus drie jaar. De 1.600 uur is gebaseerd op 8 uur per week over een periode van vijf jaar en veertig weken per jaar. Werk je bijvoorbeeld drie jaar en 16 uur per week, dan voldoe je ook aan de werkervaringseis. Er is dus genoeg ruimte om parttime te werken en voldoende uren werkervaring te behalen binnen drie jaar. 

Per 5 jaar gaat het om minimaal 1.600 uur en minimaal 36 maanden werken. De 1.600 uur is gebaseerd op 8 uur per week gedurende 40 weken per jaar. Werk je bijvoorbeeld 3 jaar en 16 uur per week, dan voldoe je ook aan de werkervaringseis. 

Dat is afhankelijk per activiteit. Voor scholingen en de activiteiten Intercollegiaal Overleg en Collegiale Consultatie kun je gemiddeld 1 punt per uur rekenen.

Dat kan, hiervoor maak je een account aan via Mijn KP waarmee je je later kunt inschrijven. 

Dat klopt, je KP-nummer is persoonlijk en blijf je houden.

Nee, een AGB-code vraag je apart aan via Vektis. 

De periode van je Kwaliteitsregistratie voor Paramedici is vijf jaar, deze periode is persoonsgebonden en de eerste periode start vanaf je diplomadatum (wanneer je registreert binnen vijf jaar na diplomadatum).

Nee je hebt geen AGB-code nodig om te registeren. Ben je geregistreerd bij KP, dan kun je met je KP-nummer een AGB-code aanvragen.

In totaal laat je 160 punten zijn binnen een periode van vijf jaar, dat zijn 32 punten per jaar. Het maakt niet uit of je deze punten behaald verspreid over deze vijf jaar of bijvoorbeeld in één jaar behaalt. Wel raden we aan om dit te verspreiden over vijf jaar. Werken aan je deskundigheid voor kwaliteitsregistratie kost ongeveer een uur per week.

De periode van je Kwaliteitsregistratie voor Paramedici is vijf jaar, deze periode is persoonsgebonden en start vanaf je diplomadatum. Je periode is dus niet gelijk aan de periode van een kwaliteitscriteria set. De kwaliteitscriteria worden iedere vijf jaar vernieuwd en voor jou geldt de nieuwste set kwaliteitscriteria van het moment dat je voor het eerst registreerde, deze geldt tot het einde van je periode. Binnen deze vijf jaar gelden alle criteria die voor je beroepsgroep van toepassing zijn, zowel de werkervaring als deskundigheidsbevordering. Je periode is dus niet gelijk aan de periode van een kwaliteitscriteria set.