Loondienst

Een ergotherapeut werkt in geheel 2025 en 2026 bij werkgever A voor 16 uur per week. Daarna neemt zij/hij een jaar een sabbatical. Vervolgens werkt zij/hij van juli tot en met december 2028 8 uur per week bij werkgever B. In 2029 werkt zij/hij 8 uur per week bij werkgever B en 10 uur per week bij werkgever C. De ergotherapeut heeft per jaar 4 weken vakantie en is gemiddeld 1 week per jaar ziek.

Analyse:

2025: 12 maanden in dienst van werkgever A voor 16 uur per week (47 weken x 16 uur = 752 uur)
2026: 12 maanden in dienst van werkgever A voor 16 uur per week (47 weken x 16 uur = 752 uur)
2027: Geen werkervaring.
2028: 6 maanden in dienst van werkgever B voor 8 uur per week (23 weken x 8 uur = 184 uur)
2029: 12 maanden in dienst van werkgever B voor 8 uur per week (47 weken x 8 uur = 376 uur)
2029: 12 maanden in dienst van werkgever C voor 10 uur per week (47 weken x 10 uur = 470 uur)

Conclusie:

• Je hebt 36 maanden werkervaring opgedaan binnen 5 jaar;
• Je hebt in totaal 2.534 uur werkervaring opgedaan.
• Wat betreft het onderdeel werkervaring kun je in dit geval herregistratie aanvragen.

Loondienst

Een ergotherapeut staat geregistreerd in het Kwaliteitsregister Paramedici vanaf 1 juli 2025. De drie hierop volgende jaren werkt zij/hij 30 uur per week bij dezelfde werkgever.

Analyse:

2025: 6 maanden in dienst van werkgever A voor 30 uur per week.
2026: 12 maanden in dienst van werkgever A voor 30 uur per week.
2027: 12 maanden in dienst van werkgever A voor 30 uur per week.
2028: 6 maanden ( tot 1 juli 2028) in dienst van werkgever A voor 30 uur per week.

Conclusie:

• Je hebt 36 maanden werkervaring opgedaan binnen 5 jaar;
• Je hebt meer dan 1.600 uur werkervaring opgedaan.
• Wat betreft het onderdeel werkervaring kun je in dit geval herregistratie aanvragen.

Praktijkhouder

Een ergotherapeut werkt in de periode juli 2025 t/m juni 2030 twee dagen per week in de eigen praktijk. De ergotherapeut vult de eigen verklaring in. Alleen indien het dossier in de steekproef valt kan deze ergotherapeut met behulp van bijvoorbeeld de accountantsverklaring aantonen dat hij/zij in de periode juli 2025 t/m juni 2030 minimaal 1600 uur cliëntgebonden werkzaamheden heeft verricht in minimaal 36 maanden. Een andere optie is om dan de jaarcijfers van minimaal 3 jaar of belastingaangiftes van minimaal 3 jaar aan te leveren.