VOORBEELDEN: Ontwikkelen van bij- en nascholing

Training aan collega’s

Je werkt bij een grote praktijk. Je manager vraagt je om een training te ontwikkelen voor je collega’s. Je stelt een didactisch plan op waarna je een training van 8 SBU ontwikkelt. Je ontvangt voor het ontwikkelen van de training 16 punten. De opzet van de scholing met daarin leerdoelen, inhoud, werkvormen en eventueel toets voeg je toe aan je digitaal portfolio.

Gastdocent

Je wordt als gastdocent gevraagd om een scholing te ontwikkelen van 16 SBU (4 maal 4 uur). Je kan 32 punten toevoegen aan je digitaal portfolio (het ontwikkelen van 1 SBU = 2 punten).

Module hogeschool

Je ontwikkelt voor de opleiding aan de hand van een didactisch plan een module over hartrevalidatie van 20 SBU. Je ontvangt hiervoor 40 punten. De opzet van de scholing met daarin leerdoelen, inhoud, werkvormen en eventueel toets voeg je toe aan je digitaal portfolio. Als voor de scholing accreditatie is aangevraagd en deze is toegekend, dan levert het ontwikkelen van de scholing ook geaccrediteerde punten op.