VOORBEELDEN: Ontwikkeling en uitvoering van kwaliteitsbeleid
Kwaliteitshandboek
Voorbeeld 1: Je werkt op een afdeling in een ziekenhuis en levert een actieve bijdrage aan een kwaliteitshandboek voor de HKZ-certificatie. Hiervoor krijg je minimaal 2 punten en maximaal 10, afhankelijk van het aantal personen dat heeft meegeschreven aan het kwaliteitshandboek.
Voorbeeld 2: Een praktijk met 20 medewerkers, werkzaam op verschillende locaties, heeft kwaliteit hoog in het vaandel staan. Jij voert ook kwaliteitstaken uit voor de praktijk. Ter voorbereiding op deelname aan de kwaliteitstoets besluit je een aantal procedures uit te werken, zoals:
- Meldcode kindermishandeling en huiselijk geweld;
- Klachtenprocedure;
- Calamiteitenplan.
Deze documenten maken onderdeel uit van het kwaliteitshandboek van de praktijk. Nadat je de uitgewerkte documenten (met vermelding van je naam als auteur) hebt toegevoegd aan je portfolio ontvang je 10 punten.
Kwaliteitsjaarverslag
Voorbeeld 1: Je levert een bijdrage aan het kwaliteitsjaarverslag van het gezondheidscentrum waar je werkt. In het gezondheidscentrum werken ook een huisarts en drie andere paramedici. Jullie besluiten gezamenlijk één kwaliteitsjaarverslag te schrijven, waarbij alle auteurs genoemd worden in het document. Je voert het kwaliteitsjaarverslag op in je digitaal portfolio en krijgt 2 punten toe, gezien de gedeelde bijdrage aan het product.