Ontwikkeling richtlijn/protocol multidisciplinair

Je neemt als afgevaardigde namens de NVLF deel aan de ontwikkeling van nieuwe modules voor de multidisciplinaire richtlijn Parkinson. 

Je hebt twee derde van alle georganiseerde bijeenkomsten actief bijgewoond. Daardoor heb je recht op 13 punten. Je laat jouw actieve bijdrage zien door de volgende stukken te uploaden in je digitaal portfolio:

• het protocol/de richtlijn;
• een toelichting van hoe de ontwikkeling aansluit en/of bijdraagt aan je beroepsprofiel;
• een aanwezigheidslijst.

Ontwikkeling richtlijn/protocol monodisciplinair

Je neemt als inhoudsdeskundige deel aan de ontwikkeling van de monodisciplinaire richtlijn afasie.

Je hebt actief deelgenomen aan alle vergaderingen. Deelname aan de ontwikkeling van deze richtlijn levert maximaal 20 punten op. Je laat jouw actieve bijdrage zien door de volgende stukken te uploaden in je digitaal portfolio:

• het protocol/de richtlijn;
• een toelichting van hoe de ontwikkeling aansluit en/of bijdraagt aan je beroepsprofiel;
• een aanwezigheidslijst.

Protocollen/werkinstructies voor je eigen praktijk vallen onder de activiteit implementeren.

Kwaliteitsinstrument

Vanuit een zorggroep wordt een project opgetuigd om een nieuw kwaliteitsinstrument te ontwikkelen en te implementeren. Aan jou wordt gevraagd dit kwaliteitsinstrument volledig en zelfstandig te ontwikkelen, te testen en te implementeren. Het is de bedoeling dat het instrument in de beroepsgroep wordt geïmplementeerd en niet alleen binnen je eigen praktijk of afdeling. Het diagnostisch meetinstrument wordt gestandaardiseerd en gevalideerd. Voor het gehele traject ontvang je 20 punten. Je aandeel in het project en het achterliggende plan voeg je toe aan je digitaal portfolio.

Actualiseren

De beroepsvereniging besluit om het beroepsprofiel te herzien en nodigt leden uit om deel te nemen aan een focusgroep. De leden die actief bijdragen aan deze herziening kunnen 10 punten toevoegen aan het digitaal portfolio.